「オフィスデザイン」に関する調査結果

～オフィスデザインの工夫は、社員のモチベーション向上、コミュニケーション強化に有効～

gooリサーチと株式会社三菱総合研究所が、企業に勤務するgooリサーチ・ビジネスモニターを対象に「オフィスデザインに関する調査」の結果報告が発表されました。

有効回答者2,215名のうち、現在勤務しているオフィスで、オフィスデザイン施策が実施されていると回答した人は16.3%に留まったものの、施策を要望する回答は8割以上を占めています。　オフィスデザイン施策による導入効果として、「社員のモチベーション向上」、「社員間のコミュニケーション活性化」などにプラス作用があるとの回答も多く、職場環境の改善を望む声が強いことがうかがえます。また、コストをかけてでもオフィスデザイン施策を実施すべきとの回答が半数を占めており、創造性及びモチベーションの向上が収益向上につながるという視点から是認される傾向にあります。今後、社員の満足度向上、採用市場での自社の魅力向上のために、オフィスデザインの改善施策を実行する会社が増加してくることが予想されます。

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「オフィスデザインに工夫を加えることに対して、社員のモチベーション向上に効果があるかを聞いたところ、『強くそう思う』『そう思う』を合わせると71.8%が肯定的に評価している」という結果が出ている。これは「企業が社員をどれだけ大切にしているか」を目に見える形で表現する一つの媒体としてオフィスを見ているのではないかと思う。それは報酬や昇進とは異なり、内的モチベーションにつながっていくと思う。